Innovate+Upgrade: "Jobs to be Done" gegen Fachkräftemangel

Wie kann die "Jobs to be Done"-Methode gegen den Fachkräftemängel helfen? Peter Rochel spricht darüber mit Julia Immich vom Podcast "MINT Talk". Geld ist dabei gar nicht so wichtig. Peter Rochel meint: Arbeitnehmern ist vor allem Wertschätzung wichtig und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Peter Rochel erklärt im Talk außerdem, wie man die neu gewonnen Arbeitnehmer auch langfristig behält. Im Talk geht’s zudem um die Frage: Was steckt hinter der Unternehmens-Methode "Jobs to be Done"? Peter Rochel spricht dabei über seine jahrelange Erfahrung mit eigenen Unternehmensgründungen.